Очередность выплат при банкротстве предприятия

Признание банкротом

Применяется следующий порядок (п. 1,2 ст. 134 Закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ – далее Закона N 127-ФЗ):

  • в первую очередь при банкротстве оплачиваются судебные расходы по делу о банкротстве, выплачивается вознаграждение арбитражному управляющему и лицам, привлеченным для проведения процедуры банкротства, без чьих услуг процедура не могла быть проведена;
  • во вторую очередь – требования об оплате труда лиц, работавших в период, когда процедура банкротства в отношении работодателя-должника уже была запущена, а также требования о выплате выходных пособий;
  • в третью очередь – требования лиц, привлеченных арбитражным управляющим для исполнения функций, возложенных на него в рамках проводимой процедуры банкротства (кроме специалистов, чьи услуги были оплачены в первую очередь);
  • в четвертую очередь – эксплуатационные платежи (коммунальные, по договорам энергоснабжения и др.);
  • в пятую очередь – иные текущие платежи.

Порядок выплат при банкротстве внутри одной очереди – календарный. За соблюдением календарной очередности следит кредитная организация (банк), в которую поступают платежные распоряжения (п. 3 Постановления Пленума ВАС РФ от 06.06.2014 N 36).

После того, как требования внеочередников удовлетворены, гасятся требования кредиторов, внесенных в реестр требований.

Для признания фирмы несостоятельной необходимо подать заявление в Арбитражный суд. Это может сделать как сама компания (в добровольном порядке), так и один из контрагентов, требующих погашения задолженности.

Проходя данную процедуру, организация обычно продает свое имущество, чтобы иметь возможность расплатиться. Однако в некоторых случаях ей удается найти грамотного внешнего управляющего, который помогает компании улучшить финансовую ситуацию и погасить задолженность без признания несостоятельности и дальнейшей ликвидации.

В процедуре банкротства выделяется несколько стадий:

  • на первой подается исковое заявление в суд, где, например, высказывается требование контрагента признать фирму несостоятельной. Суд объективно и всесторонне рассматривает обстоятельства дела, учитывая имеющиеся неоплаченные долги в размере не ниже 300 тысяч рублей. После этого он выносит положительное или отрицательное решение о начале процедуры признания несостоятельности. Кроме того, если имеются обоснованные причины (и весомые доказательства) считать, что компания умышленно обманывала своих заимодавцев, тогда несостоятельность будет признана ложной. Это повлечет за собой переход разбирательства в уголовно-правовую плоскость;
  • вторая стадия связана с назначением судом временного управляющего. Он осуществляет оценку всех имеющихся у компании долгов, а также выносит решение о наличии или отсутствии объективной возможности выплатить их без потери всего имущества. Временный управляющий в своей работе руководствуется бухгалтерской отчетностью и налоговыми документами организации. Кроме того, он составляет перечень всех заимодавцев, указывая рядом сумму имеющейся задолженности. Данный документ носит название реестр требований. Обычно кредитор подает заявление, чтобы быть включенным туда;
  • на третьем этапе происходит финансовое оздоровление. Оно наступает, если управляющий нашел пути выхода из кризисной ситуации, и также способы погашения долгов. Организация на данной стадии по-прежнему подконтрольна своим непосредственным владельцам, впрочем, с некоторыми ограничениями;
  • четвертая стадия наступает, если оздоровление не было успешным. В подобной ситуации руководство фирмой переходит в руки арбитражного управляющего. В его компетенцию включена возможность введения так называемого моратория на погашение долгов. Данный мораторий не является постоянным, он предназначен исключительно для временной отсрочки. Управляющий на указанном этапе может заниматься перепрофилированием организации, продажей не приносящих прибыль подразделений, а также осуществлять иную деятельность с целью улучшения финансовой ситуации;
  • на пятом этапе проводится конкурсное производство. Если ничего сделать не удалось и предыдущие шаги не были успешными, а отношении компании начинается процедура ликвидации, а ее имущество – продаже. Все полученные денежные средства распределяются между займодавцами, соблюдая порядок удовлетворения требований кредиторов.

Регулирование выплат очередности требований

Этот момент прописан в Федеральном законе, в статье 127
«О банкротстве». Первое, что нужно сделать для удовлетворения требования
всех организаций, которые давали деньги должнику — это обеспечение равноправия
всех форм собственности.

Очередность удовлетворения требований кредиторов при банкротстве

Должнику необходимо покрыть следующие расходы:

  • Пошлину за подачу иска в суд о банкротстве.
  • Оплата дополнительных услуг (к примеру, услуги
    юриста).
  • Траты коммунального характера, если они были
    необходимы в процессе инициации банкротства.
  • Расходы кредиторов, которые возникли во время
    иска.
  • Долги по выплате зарплаты (если должник —
    предприятие).

Согласно с законом, если должник выявляет признаки банкротства,
он обязан запустить процедуру банкротства в течение тридцати дней. Также если
эти признаки ранее выявили должностные органы (к примеру, налоговая служба),
они также обязаны подать заявление в суд.

Установление очередности

Законодательство, а именно ФЗ №127 «О несостоятельности» четко определяет очередность выплат при банкротстве предприятия. Кроме того, в данном нормативно-правовом акте установлено, что вся имеющаяся задолженность делится на два вида:

  1. Внеочередная – то есть та, которая появилась уже после начала процедуры признания организации несостоятельной.
  2. Очередная – все платежи, которые нужно было совершить еще до несостоятельности.

Отдельным пунктом идут те задолженности, для обеспечения которых использовалось конкретное имущество. Обычно их погашают после продажи соответствующей залоговой вещи. В данной ситуации в процесс вступает так называемый залоговый кредитор в банкротстве.

К самым важным, или внеочередным, задолженностям относятся такие выплаты, как:

  • связанные с необходимостью предотвращения разного рода катастроф (если остановка деятельности предприятия может привести к гибели людей, экологическим или техногенным бедствиям);
  • расходы на саму процедуру (оплата арбитражного управляющего и иных привлеченных к делу лиц);
  • перечисление заработной платы и выходных пособий сотрудникам, ведущим деятельность на основе трудовых договоров после начала банкротства;
  • расходы на сотрудников, нанятых внешним управляющим;
  • платежи за коммунальные услуги, призванные поддерживать стабильную работу организации;
  • иные текущие затраты.
Предлагаем ознакомиться:  Договор аренды транспортного средства

В целом, «внеочередные» платежи представляют собой затраты на поддержку проведения всех текущих денежных расчетов. Ответственной за контроль погашения долгов является банковская организация, в которую приходят соответствующие распоряжения.

Основные платежи

До внесения поправок в федеральное законодательство очередность требований кредиторов при банкротстве состояла из пяти стадий. Теперь же она включает лишь три основных этапа. Только после перечисления денежных средств по актуальным платежам организация должна обратиться к погашению так называемой «очередной» задолженности. К ней относятся:

  • выплаты за причиненный вред здоровью или жизни граждан;
  • выходные пособия и зарплаты работникам, осуществлявшим деятельность еще до начала процедуры несостоятельности;
  • расчеты с иными заимодавцами предприятия.

Что касается отсутствующих в новой редакции закона пунктов, то в них были включены выплаты в бюджет государства, а также основные фонды, отдельно закреплялись платежи вставшим в очередь конкурсным кредиторам. На данный момент они объединены в рамках третьей очереди. Согласно правилам, она предусматривает специальный порядок удовлетворения требований, позволяя взыскать штрафы и неустойки в случае просрочки.

В перечень платежей третьей очереди входят также:

  • задолженности по оплате труда работников;
  • налоги, сборы и перечисления в обязательные фонды;
  • кредиты и ссуды, взятые в банках;
  • коммунальные услуги, аренда помещения.

Срок перечисления средств устанавливаются судом. Он, в свою очередь, обязательно принимает во внимание текущую финансовую ситуацию организации-должника.

Если организация становится банкротом, приоритетную группу составляют именно ее сотрудники. С ними требуется рассчитаться в первую очередь. Прежде всего, получить зарплату должны те, перед кем долг возник раньше. Если говорить о руководящих должностях, то обычно им перечисляются денежные средства в последнюю очередь.

Что касается компенсаций, то требования об их выплате законны лишь тогда, когда правоотношения были основаны на трудовом договоре. Сезонным работникам полагается лишь двухнедельный оклад. Если же контракт заключен на срок, не превышающий два месяца, то компенсация сотруднику не предоставляется.

Отдельного внимания заслуживают работники, ведущие деятельность в суровых климатических условиях. Речь идет о районах Крайнего Севера. Им выплачивается три месячных оклада, если компания объявлена банкротом. Кроме того, при постановке человека на учет в качестве безработного ему полагаются дополнительные денежные средства от организации. Так, если он не может трудоустроиться, предприятие должно платить еще два месяца.

Очередность удовлетворения требований кредиторов

Очередность выплат при банкротстве предприятия

Очередность погашения требований кредиторов оговорена в статье 64 НК РФ.

Вне очереди

Вне очереди выплачиваются средства по текущим платежам. К примеру, фирма перед началом банкротства приобрела партию товаров. При процедуре несостоятельности важно оплатить в первую очередь эту партию.

Первая очередь

Сначала банкрот должен выплатить все компенсации, положенные по причине причинения вреда жизни и здоровью. К примеру, по вине фирмы здоровью сотрудника был нанесен ущерб. Компания обязана выплатить компенсацию. В рамках банкротства она должна быть выплачена в первую очередь.

Вторая очередь

К ней относятся выплаты выходных пособий и зарплаты, вознаграждения авторов интеллектуальных разработок. В этот перечень входит долг по ЗП, который появился до объявления банкротства. Работодатель обязан выплатить не только сам долг, но и отпускные, проценты по задержке зарплаты. Основание – пункт 1 статьи 136 ФЗ №127 от 26 октября 2002 года.

В рамках своей очереди также есть определенная очередность:

  1. Требования выплаты зарплат и выходных пособий в размере не больше 30 000 рублей за каждый месяц на одного сотрудника.
  2. Прочие требования по оплате пособий и ЗП.
  3. Вознаграждения авторам объектов интеллектуальной деятельности.

Эта очередность прописана в пункте 5 статьи 136 ФЗ №127. Во вторую очередь включены выплаты по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование.

Требования о выплатах сотрудникам, истекшие за время до инициирования банкротства, удовлетворяются в общем порядке. Задолженности, истекшие после принятия судом заявления о банкротстве, считаются текущими платежами. То есть удовлетворяются они вне очереди. Соответствующее правило есть в пункте 2 статьи 136 ФЗ №127, пункте 32 Постановления Пленума ВАС №35 от 22 июня 2012 года.

Третья очередь

В третью очередь входят требования конкурсных кредиторов, а также органов с соответствующими полномочиями. Очередность в рамках третьей очереди:

  1. Основные долги и проценты по ним.
  2. Пени, штрафы, компенсация по убытку в форме упущенной выгоды.

Требования кредиторов-залогодержателей выплачиваются за счет средств от продажи залога (пункт 4 статьи 137 и статья 138 ФЗ №127). Если же средств на эти выплаты не хватает, они включаются в третью очередь. Они выплачиваются в этом порядке:

  1. Услуги коммунальных служб и компаний, поставляющих энергию, оплата аренды помещений.
  2. Прочие выплаты.

Очередность выплат при банкротстве предприятия

Перечень долгов, включенных в третью очередь, оговорен в пункте 1 статьи 137 ФЗ №127.

Третья очередь не является заключительной. После нее покрываются задолженности по сделкам, которые признаны недействительными.

ВНИМАНИЕ! Руководитель, заместитель руководителя, главбух – все эти лица не считаются сотрудниками, полные выплаты которым включаются в первую очередь. Средства они получают только после того, как требования представителей 1-3 очередей удовлетворены. Им выплачиваются средства свыше минимального размера (30 000 рублей на сотрудника). К примеру, они могут получить выходные пособия, компенсации по трудовому соглашению.

Если юридическое или физическое лицо в судебном порядке
признается банкротом, то инициируется процесс реструктуризации долгов
(физическое лицо), или санации (предприятие). Если попытки восстановить
платежеспособность ни к чему не приводят, имущество должника продается на
публичном аукционе

Порядок удовлетворения требований кредиторов следующий:

  1. Первая очередь — должник обязан возместить ущерб тем
    физическим лицам, которые из-за действий должника перетерпели моральный или
    физический ущерб.
  2. Вторая очередь связана с задолженностями по заработной
    плате. К примеру, предприятие объявило о собственном банкротстве, и оно обязано
    оплатить труд сотрудников и возместить долги, если были задержки по выплатам. В
    список также входят пособия, отпускные и другие выплаты, связанные с оплатой
    труда.
  3. Третья очередь — должник погашает внешние долги перед
    кредиторами.
Предлагаем ознакомиться:  Должностные обязанности конкурсного управляющего по банкротству

Отдельно стоит погашение вне очереди, об этой категории
подробнее ниже.

Вне очереди

Есть некоторые группы расходов, которые должны быть покрыты
вне очереди. Если кредитор не получил обратно одолженные средства, но в
качестве залога ему выдали имущество, он вправе его распродать для
удовлетворения собственных требований.

Есть несколько видов платежей, которые должны быть оплачены
вне очереди:

  • Все расходы, которые возникли в процессе
    просмотра иска в суде. Также сюда входят траты внешних управляющих, назначенных
    арбитражным судом. Этот пункт касается физических и юридических лиц.
  • Все издержки, которые связаны с текущей
    деятельностью должника.
  • Оплата потраченных оперативных расходов.
  • Выплата вознаграждений реестродержателю за
    оказание его услуг.
  • Оплачиваются убытки, причиненные экстренными
    ситуациями. К примеру, в случае возникновения стихийного бедствия, пожара и
    т.д.

Описанные выше задолженности должны быть покрыты только
после удовлетворения первой и второй очереди. Согласно с законом внеочередные
требования могут быть оплачены только после удовлетворения требований второй
очереди. После удовлетворения внеочередных требований, должник обязан покрыть
расходы третьей очереди.

Первая очередь

В первую очередь удовлетворяются требования тех лиц, которые
пострадали морально или физически. Если должник причинил вред физическому или
моральному здоровью лица, нанес угрозу жизни, то вначале возмещается этот долг.

Если должник не наносил вреда здоровью или жизни, то он
обязан возместить долги кредиторам, которые выдали денежные средства под залог
движимого или недвижимого имущества. Но от продажи имущества кредитор может
получить только восемьдесят процентов средств, остальные двадцать должны быть
распределены при раздаче долгов второй очереди.

Вторая очередь

Оплачивается заработная плата сотрудникам компании, выходные
пособия, а также выплачивается компенсация работникам, которые работали в фирме
до момента признания компании банкротом.

Внутри второй очереди можно выделить еще одну очередность,
согласно с которой долги оплачивают следующим образом:

  • Погашается задолженность по заработной плате,
    которая не превышает ежемесячный заработок на сумму тридцать тысяч рублей.
  • Вносятся средства в пенсионный и страховой фонд.
  • Удовлетворяются требования по выплате
    начисленного заработка, а также выходных пособий, которые превысили
    ограничения, установленные законом.

Как видно из списка, оплата задолженностей перед
руководством организации сюда не входит.

Третья очередь

Согласно со статистикой, удовлетворение требований
кредиторов третьей очереди очень редко погашается. К моменту, когда компания
возмещает долги перед первой и второй очередью, а затем выплачивает долги вне
очереди, на счету фирмы не остается денежных средств.

Но надежда на получение средств с должника все еще есть.
Также следует заметить, что вначале должник обязан выплатить «тело»
кредита всем кредиторам, и только затем возместить начисленные ранее штрафы и
пени.

Важные моменты

Иногда организация, объявленная банкротом, имеет задолженности не только в рублях, но и в другой валюте. В подобной ситуации проводится конвертация иностранных денежных средств в рубли. Она основывается на курсе, установленном Центральным банком РФ. Важно понимать, что долги в другой валюте также подлежат оплате в определенном порядке с соблюдением очередности.

Также отдельно следует отметить, что если юридическое лицо (его представитель) перечисляет свои собственные средства, то обязательство будет считаться исполненным. После этого арбитражный управляющий или другое уполномоченное лицо осуществляет прекращение наличия задолженности.

После признания должника несостоятельным теряется возможность предъявлять индивидуальные требования к нему. С этого момента создается особый орган, называемый собрание кредиторов при банкротстве юридического лица. Оно отвечает за:

  • утверждение плана финансового оздоровления компании;
  • заключение соглашений разного характера с должником;
  • согласование кандидатуры их общего представителя;
  • вынесение решения о начале конкурсного производства.

Собрание кредиторов при банкротстве физического лица имеет схожие полномочия.

Платежи вне очереди

В ФЗ №127 указано, что предприниматель вне очереди делает эти выплаты:

  • Текущие платежи, образовавшиеся до начала объявления инициирования.
  • Траты на предотвращение техногенных и экологических катастроф.
  • Расходы, направленные на предотвращение гибели людей.
  • Вознаграждение держателю реестра.

Эти платежи считаются наиболее актуальными. Поэтому все средства сначала направляются на них.

При подаче бланка заявления о банкротстве обязательно
перечисляются кредиторы и суммы задолженностей. Но пока активен иск о
банкротстве и должник пытается рассчитаться со всеми долгами, могут появиться
дополнительные кредиторы, которые не были включены в реестр при подаче
заявления в суд.

Также в последнюю очередь оплачивается пособие руководящему
звену. Таким образом, руководство больше всех заинтересовано выплатить все
долги и получить положенную законом компенсацию.

Отсутствие денег у организации-должника

Нередко складывается ситуация, когда у предприятия не хватает денег, чтобы удовлетворить все предъявленные требования. Рассмотрим, в каком порядке используются средства организации.

Прежде всего, чтобы разобраться с долгами, деньги берутся со счетов компании. Если там их не хватает, то потребуется реализовать имущество организации. Для этого оно выставляется на торги. После продажи деньги, полученные в результате, перечисляются на счета кредиторов (или уполномоченных ими нотариусов).

Предлагаем ознакомиться:  В декретном отпуске и опять беременна полагается ли что нибудь

Как уже было сказано, чтобы рассчитаться с образовавшимися долгами, сначала используются деньги самой фирмы. Однако, если в процессе разбирательства будет установлено умышленное доведение юридического лица до признания банкротом, то ответственность понесет виновное лицо в индивидуальном порядке.

Как происходит списание долгов? Сначала выплачиваются алименты и компенсации за вред, нанесенный жизни или здоровью граждан. Далее перечисляются заработная плата, пособия и премии, производится расчет с сотрудниками, работающими по трудовому договору. Затем осуществляются взносы во внебюджетные организации.

Покрытие требований, обеспеченных залогом

Если заемщик отдал под залог движимое или недвижимое
имущество, то кредитор вправе продать его. Однако из вырученных средств ему
положено максимум восемьдесят процентов суммы. Если эти 80% превышают сумму
задолженности, то остаток переходит для удовлетворения требований первой и
второй очереди. Оставшиеся двадцать процентов переходят на погашение ранних
требований кредиторов.

У фирмы могут быть задолженности, обеспечением требований которых является имущество. Порядок их погашения будет особым на основании статьи 138 ФЗ №127. Объект, являющийся залогом, нужно продать. Полученные от реализации средства разделяются в этих пропорциях:

  • 70%. Направляется в счет покрытия задолженности, обеспеченной залогом. Если размер долга меньше 70% от полученной суммы, остаток направляется на специальный счет банкрота в банке.
  • 20%. Средства направляются на погашение долгов кредиторов, включенных в первые две очереди.
  • 10%. Оплата судебных расходов, услуг управляющего.

Если это обеспеченный долг перед конкурсным кредитором, пропорция будет другой. Это, соответственно, 80%, 15%, 5%.

Характерные особенности погашения задолженности

Если судебный орган выносит решение, что юридическое лицо не в состоянии погасить долги, работу начинает конкурсный управляющий. За его назначение отвечает арбитражный суд, рассматривающий дело, основываясь на пожеланиях организации-банкрота и арбитражных управляющих.

На первом этапе управляющий проводит наблюдение, основываясь на предоставленных ему документах налоговой и бухгалтерской отчетности. В компетенцию данного лица также входит определение порядка и размеров денежных выплат по запросам. Все заявки подлежат удовлетворению постепенно. Если должник погасил платежи первой очереди, происходит переход к следующему этапу.

Когда все требования удовлетворены, важно представить все отчеты в арбитражный суд. Также понадобятся документы, подтверждающие реализацию имущества и перечень погашенных запросов. После окончания конкурсного производства управляющему дается пять дней на передачу в реестр документов о погашении всех обязательств фирмой.

Дополнительные особенности

Переход в новой очереди возможен только после того, как погашены все задолженности перед представителями предыдущей очереди. Если найдена непокрытая задолженность первых очередей, удовлетворение требований кредиторов последующих очередей приостанавливается.

Рассмотрим пример. Банкрот перешел к погашению долга перед коммунальными службами, однако был обнаружен долг по зарплате сотрудникам. Удовлетворение первых требований приостанавливается. Средства направляются на оплату задолженностей по зарплате. Средства могут быть зачислены на расчетный счет кредитора.

За счет чего погашаются долги? Как правило, обязательства первой очереди покрываются за счет собственных средств организации. Если же собственных средств не хватает, распродается имущество компании. Полученные средства направляются на выплату задолженностей.

Рассмотрим дополнительные правила погашения требований кредиторов:

  • Выплаты в иностранной валюте. У фирмы может быть долг в иностранной валюте. В этом случае конвертация будет происходить соответственно текущему курсу ЦБ.
  • Приоритетный метод погашения обязательств. Задолженность признается аннулированной тогда, когда на счет кредитора перечисляются средства с р/с банкрота. Средства вносятся через нотариат, находящийся по адресу организации-банкрота. Долги покрываются управляющим или ответственным лицом. При выплатах могут использоваться другие методы. Однако они становятся актуальными только тогда, когда приоритетный способ применять нельзя.
  • Соблюдение очередности. Принцип очередности может не применяться только в том случае, если речь идет об имуществе, которое обеспечено залогом.
  • Непризнанные требования. Управляющий имеет право не признавать законность претензий кредиторов.
  • Дополнение реестра претензий кредиторов. Что делать, если после закрытия реестра поступили новые запросы? Если это претензии со стороны кредиторов первой очереди, они удовлетворяются вне очереди. Если запросы появлялись до того, как были покрыты долги перед кредиторами первой очереди, они удовлетворяются до удовлетворения их претензий.

Если в ходе расследования было установлено, что банкротство было намеренным и инициировано оно руководителем, последний расплачивается по долгам своим имуществом. Если средств руководителя не будет достаточно, они могут взыскано из семейного имущества супругов.

Иск будет завершен только после составления отчета внешним
управляющим, назначенным судом. После выплат всех задолженностей управляющий
составляет отчет и направляет его в суд.  Если в уполномоченных органов
нет претензий к работе управляющего или к его отчету, то дело считается
завершенным.

Итоги

Такое явление, как банкротство, встречается достаточно часто. Более 2/3 компаний прекращают свою деятельность именно таким путем. Считается, что причиной банкротства являются кризисные ситуации в финансовой сфере, которые организации не в состоянии преодолеть.

Сначала задержки относительно выплат по текущим расчетам случаются время от времени, затем это происходит на постоянной основе. Это все приводит к признанию юридического лица несостоятельным, после чего начинаются мероприятия, нацеленные на погашение долгов компании. Из кредиторов формируется очередь, и удовлетворение их требований происходит в четко установленном порядке.

Очень важно, чтобы представление интересов кредитора в деле о банкротстве осуществлялось грамотным юристом. Лучше всего обратиться в компанию, которая имеет опыт подобных разбирательств. Только это сможет гарантировать соблюдение всех прав кредиторов в деле о банкротстве, а также увеличить шансы на положительный исход.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector