Договор дарения сотруднику денежных средств

Договор дарения денежных средств образец

Похожие публикации

Любая сделка – это договор, договоренность между двумя сторонами. Если такие отношения не оформлены, то считается, что договор заключен устно. В некоторых же ситуациях законодательство предписывает обязательное заключение письменного соглашения. Договор дарения денежных средств, о котором пойдет речь в нашей статье, в зависимости от условий может оставаться лишь устной договоренностью, но в ряде случаев должен быть непременно оформлен на бумаге.

Порядок начисления налогов и страховых взносов на стоимость подарка, переданного сотруднику от имени компании, регламентирован действующими положениями Налогового кодекса.

Согласно НК РФ, подарок сотруднику является базой для налогообложения НДФЛ. При этом при начислении налога компания вправе применит налоговый вычет в размере 4.000 руб. Таким образом, подарок, стоимость которого равна или менее 4.000 руб., НДФЛ не облагается.

В случае если стоимость подарка превышает 4.000 руб., то налог начисляется на разницу между стоимостью подарка согласно договору и размером вычета (4.000 руб.).

Рассмотрим пример. Образовательный центр «Сократ» вручил своим сотрудникам памятные подарки ко дню учителя. Стоимость подарка для каждого сотрудника – 7.305 руб.

(7.305 руб. – 4.000 руб.) * 13% = 429,65 руб.

Порядок начисления страховых вносов на подарки сотрудникам утвержден НК РФ. Кроме того, особенности налогообложения подарков взносами описаны в разъяснениях и письмах Минфина и ФНС. В соответствие с действующим законодательством и разъяснениями контролирующих органов, объектом начисления страховыми взносами является размер вознаграждения, которое выплачивается (передается) работнику в качестве поощрения за трудовые показатели.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено {amp}gt; 8000 книг

Передача подарка сотруднику от имени компании осуществляется на основании договора дарения и акта приема-передачи. Перечисленные документы являются основанием для вручения подарка и должны быть составлены в соответствие с положениями ГК РФ.

Договор дарения сотруднику должен быть составлен по каждому случаю вручения подарка сотруднику от имени фирмы. С целью разграничения понятия подарка от элементов оплаты труда, договор дарения должен быть составлен в виде отдельного документа, подписанного работодателем (дарителем) и работником (одаряемым).

В случае если порядок вручения подарков сотрудникам регламентируется внутренними нормативными актами компании (например, Положение о поощрениях и мотивационных мероприятиях), то врученные подарки признаются элементом оплаты труда и подлежать налогообложению НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке.

Рассмотрим пример. По итогам полугодия сотруднику ООО «Гамма» вручен подарок – мобильный телефон стоимостью 12.330 руб. Передача подарка осуществлялась в соответствие с Положением о поощрениях, с оформлением приказа руководителя.

В данном случае подарок признается элементом оплаты труда и облагается налогами и взносами в следующем порядке:

  • НДФЛ – 13 % за счет сотрудника (12.330 руб. * 13% = 1.602,90 руб.);
  • ПФР – 22% за счет компании (12.330 руб. * 22% = 712,60 руб.);
  • ФСС – 2,9% за счет компании (12.330 руб. * 2,9% = 356,70 руб.);
  • ОМС – 5,1% за счет компании (12.330 руб. * 5,1% = 628,83 руб.).

Бланк, в соответствие с которым должен быть оформлен договор дарения сотруднику, законом не утвержден. Документ составляется в свободной форме, с указанием обязательных реквизитов:

  • наименование документа;
  • дата и место составления;
  • информация о дарителе в преамбуле (полное наименование компании, ФИО, должность руководителя либо иного лица, от имени которого действует фирма в рамках договора дарения);
  • информация об одаряемом в преамбуле (ФИО, ИНН, должность, структурное подразделение);
  • реквизиты компании (юридический адрес, код ЕГР, номер расчетного счета в банке);
  • адрес, паспортные данные сотрудника;
  • подписи сторон;
  • печать организации, которая выступает дарителем.

Согласно ГК РФ, составление договора в письменной форме является обязательным условием передачи подарка сотруднику от имени фирмы. Кроме того, письменная форма договора обязательна для освобождения стоимости подарка от налогообложения страховыми взносами.

Основные положения

При составлении договора работодателю следует предусмотреть в документе следующим положения:

  1. Предмет договора. В данном пункте следует описать предмет дарения – подарок в материальной форме, в виде денег либо передачи права собственности на объект. Также в пункт следует включить стоимость подарка в соответствие с ценой приобретения/изготовления.
  2. Порядок передачи права собственности. Согласно договору дарения, подарок передается в собственность одаряемому в момент передачи (дата подписания акта приема-передачи), либо в другое время (дата указана в договоре).
  3. Права и обязанности сторон. Основной принцип договора дарения – передача подарка не влечет за собой возникновение у сотрудника обязательств перед работодателем. После передачи подарка даритель теряет все права на объект дарения.
  4. Срок действия договора. Данный пункт является обязательным при составлении соглашения в письменном виде. Согласно общему правилу, строк действия договора дарения прекращается в момент передачи права собственности на объект дарения от дарителя к одаряемому (дата акта приема-передачи).
  5. Особые положения. По желанию сторон, договор может быть дополнен особыми положениями (например, требования по соблюдению конфиденциальности акта дарения, т.п.).

Договор дарения сотруднику денежных средств

В ряде случаев гражданское законодательство устанавливает запрет на дарение имущества, в том числе денежных средств, стоимость которого превышает три тысячи рублей. Согласно положениям ст. 575 ГК РФ к этим случаям относятся:

  • дарение от имени малолетних или недееспособных;
  • подарки работникам образовательных, медицинских и социальных организаций от граждан, получающих услуги этих организаций, а также их супругов или родственников;
  • подарки государственным или муниципальным служащим, лицам, занимающим государственные или муниципальные должности, в связи с исполнением ими должностных обязанностей;
  • подарки между коммерческими организациями.

Нужно ли платить налоги с полученных в дар денег? Согласно положениям ст. 217 НК РФ денежные средства, полученные в дар одним физическим лицом от другого физического лица, не облагаются подоходным налогом. Из этого положения налогового законодательства следует, что будут облагаться налогом денежные средства, полученные от дарителя — юридического лица.

Похожие публикации

В настоящее время корпоративные мероприятия многих организаций и предприятий сопровождаются вручением подарков сотрудникам. Поводом для одаривания могут быть как производственные показатели работника, так и памятная дата – юбилей сотрудника, профессиональный праздник, день рождения фирмы. В статье разберем, в каких случаях необходимо оформить договор дарения сотруднику, как правильно составить документ, а также рассмотрим пример договора дарения подарка работнику.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено {amp}gt; 8000 книг

Договордарения подарков сотрудникам N ___(многосторонний)

г. __________ «___»________ ____ г.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. В соответствии с настоящим Договором Работодатель обязуется безвозмездно передать в собственность каждому из Одаряемых ________________________________, далее — «вещь» (если подарки одинаковые) (в случае если каждому сотруднику или некоторым из сотрудников дарится отдельный подарок, отличающийся от остальных, то нужно прописать это отдельно).1.2.

и фактической передачи вещи).1.4. Указанная вещь не является предметом залога, не обременена иными правами третьих лиц, не является предметом спора о праве, под арестом не состоит.1.5. Подарок передается Работодателем каждому Одаряемому в качестве поощрения в связи с _____________________________________.1.6.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Одаряемый вправе в любое время до передачи ему дара от него отказаться. Отказ от дара должен быть совершен в письменной форме.Отказ одного или нескольких из Одаряемых от вещи не влечет за собой прекращения настоящего Договора, для других Одаряемых настоящий Договор продолжает действовать на прежних условиях.

В случае если все Одаряемые отказываются от вещей, настоящий Договор считается расторгнутым.2.2. Работодатель вправе отменить дарение либо потребовать отмены дарения в судебном порядке одному, нескольким или всем Одаряемым в случаях, указанных в ст. 578 Гражданского кодекса Российской Федерации.2.3.

В случае отмены дарения Одаряемый не вправе требовать возмещения убытков.2.4. Работодатель вправе требовать от Одаряемого(ых), отказавшегося(ихся) принять вещь, возмещения реального ущерба, причиненного отказом принять дар.2.5. В случае отмены дарения Одаряемый обязан возвратить подаренную вещь, если она сохранилась в натуре к моменту отмены дарения.

Предлагаем ознакомиться:  Как подать в суд на врача за причинение вреда здоровью

Похожие публикации

Устный и письменный договор дарения

Порядок заключения договора дарения прописан в статье 574 Гражданского кодекса. Она регламентирует общие случаи дарения, причем как имущества, так и денежных средств.

В целом, согласно положениям упомянутой статьи договор дарения может быть заключен в устной форме, то есть даритель просто передает одаряемому деньги, правоустанавливающие документы на объект или некий другой ключ к владению объектом. В момент этой передачи сделка считается исполненной. Но письменно оформить договор нужно, если происходит дарение недвижимого имущества, подлежащее государственной регистрации, или если стороны договариваются о передаче объекта в будущем.

Последнее особенно актуально для тех компаний-работодателей, которые практикуют вручение подарков своим сотрудникам к различным праздникам. С одной стороны, такой подход непременно должен повышать лояльность работников по отношению к нанимателю, укреплять корпоративный дух внутри коллектива, но в то же время требует от организации дополнительного бумажного оформления таких сделок.

Договор дарения сотруднику денежных средств

И тут стоит добавить, что дарителю-юрлицу можно порекомендовать оформлять письменный договор даже в тех случаях, когда его сумма не превышает установленный лимит. Во-первых, это совершенно четко закрепит в учете сумму подарка. К тому же в данной ситуации возникает проблема уплаты НДФЛ, для которого установлены свои лимиты.

Так, не облагаются налогом на доходы физлиц подарки, сделанные работодателем на сумму в пределах 4000 рублей в году. Иными словами, подарков может быть несколько (и это проще всего будет отследить, если с сотрудником каждый раз подписывать соответствующий договор), но их общая сумма не должна превышать необлагаемый предел. С превышения работодатель должен удержать и перечислить в бюджет НДФЛ, так же, как он это делает в роли налогового агента по обычной зарплате.

Если же дарителем и одаряемым являются физлица, то в случаях передачи обычных подарков или денежных сумм налоговых последствий не возникает (ст. 217 НК РФ). Так что в такой ситуации стороны вполне могут воспользоваться своим правом не заключать письменно договор дарения денежных средств или имущества.

И наоборот, письменное соглашение стоит оформить при передаче, например, автомобиля. С одной стороны, Гражданским кодексом не запрещается оставить такую сделку устной: ведь хоть право собственности на такой объект и требует госрегистрации, но речь идет не о недвижимом имуществе, а, следовательно, под требование статьи 574 ГК РФ о письменном оформлении данный договор не подпадает.

Форма 2-НДФЛ – онлайн

Но вернемся к самому вопросу, как оформлять договор дарения денежных средств. Образец такого соглашения законодательством строго не установлен.

Форма договора должна содержать обычные реквизиты и элементы, раскрывающие суть сделки и идентифицирующее ее участников. Это ФИО и паспортные данные физлиц, участвующих в сделке, или наименования и основные регистрационные данные юридических лиц-участников. Обязательно прописывается и сумма дара, либо же, если речь идет о соглашении на передачу имущества, приводится описание этого объекта и его примерная стоимость. Не лишним будет прописать порядок передачи денег или имущества, и прочие условия, которые стороны сочтут важными.

Обязанность сдавать справку по форме 2-НДФЛ касается всех работодателей, в том числе и тех, кто хотя бы раз в год одаривает своих наемных работников. В зависимости от стоимости дара и причины, по которой он передается трудящемуся, этот доход может быть полностью или частично освобожден от подоходного налогообложения.

Итак, в каких случаях гражданское законодательство предписывает письменную форму для договора дарения? Согласно ст. 574 ГК РФ (далее – ГК РФ) передача движимого имущества (к нему относятся и денежные средства) в дар должна оформляться письменно в случае:

  • когда по такому договору даритель обещает подарить вещь в будущем;
  • когда в качестве дарителя вещи, стоимость которой составляет более трех тысяч рублей, выступает юридическое лицо.

В этой же статье предусмотрены последствия несоблюдения письменной формы дарения, а именно ничтожность такой сделки, то есть отсутствие каких-либо правовых последствий. Это означает, что вещь, подаренная по такой ничтожной сделке, не становится собственностью одаряемого лица и может быть истребована обратно.

Обратим внимание на то, что закон не устанавливает каких-либо требований по оформлению дарения у нотариуса. Стороны вольны сами решить, оформить ли им сделку с участием нотариуса или обойтись без его помощи.

В остальных случаях, кроме указанных выше, дарение движимых вещей не требует письменной формы сделки. В жизни подарки обычно так и делаются, без оформления каких-либо договоров на бумаге.

Поэтому, исходя из приведенных положений, можно сделать вывод, что для передачи в дар денежных средств, за исключением указанных случаев, не требуется составление договора дарения на бумаге. Достаточно заключить эту сделку устно. При этом фактически заключение договора происходит, когда одна сторона (даритель) передает денежные средства другой стороне (одаряемому), а последняя принимает их.

Запрет на дарение

В заключении несколько слов нужно сказать о ситуациях, в которых деньги или имущество дарить запрещено. Все они прописаны в статье 575 Гражданского кодекса.

Договор дарения сотруднику денежных средств

Так, невозможна сделка дарения от имени малолетних или недееспособных. Запрещено принимать подарки сотрудникам медицинских, образовательных и социальных организаций, если даритель или его близкий родственник получает услуги этих организаций. Государственные или муниципальные служащие и прочие лица на государственных или муниципальных должностях не могут принимать подарки в рамках своих должностных обязанностей.

Денежные средства относятся к имуществу, которым каждый может распорядиться по своему желанию, в том числе подарить другому лицу, то есть передать безвозмездно.

Действующее законодательство позволяет составлять договор передачи денег в письменной форме без регистрации, обязательного заверения у нотариуса. Законом предусмотрено и устное заключение такого договора.

Эту форму используют при сумме до 3000 рублей, и дарение осуществляется обычно при свидетелях. По желанию дарителя возможна передача и более крупных сумм без составления бумаг.

Оформленное в письменном виде соглашение может быть заверено нотариально, но это не обязательное условие дарения. Достаточно подготовить 2 экземпляра договора и акт приёма-передачи денег, подписанный сторонами сделки и свидетелями, чтобы он был признан действительным. Договор дарения денежных средств не нуждается в регистрации и заверении нотариусом, кроме некоторых случаев, предусмотренных законом.

Требуют обязательного письменного оформления согласно статье 574 ГК РФ случаи, если:

  • даритель — юридическое лицо, а подарок оценивается в сумму более 3 тысяч рублей;
  • предполагается передача денег не в настоящий момент, а в определённое время, то есть пока это обещание дарения в будущем.

Документ имеет достаточно простую форму. Пишется наименование документа — «Договор дарения денег». Затем в шапке с левой стороны указывается город (другое местонахождение), где заключается договор, а справа прописывается дата этого события.

Далее идёт текст, в котором стороны обозначены как «Даритель» и «Одариваемый» с полным указанием их Ф.И.О. и сказано о заключении ими договора о передаче от первого лица второму на безвозмездной основе денежной суммы в определённом размере и валюте (указывается цифрами и прописью в скобках).

Предлагаем ознакомиться:  Компенсируем отпуск при увольнении

Эти деньги передаются по акту приёма-передачи с подписями обеих сторон. После чего денежные средства считаются переданными, а договор — вступившим в законную силу.

В договоре обязательно прописываются права с обязанностями обеих сторон. Так, даритель может не выполнять договорные условия, если при их исполнении уровень его жизни снизится из-за негативных изменений в состоянии его здоровья, перемен материального, социального характера в худшую сторону.

В пункте о правах дарителя предусматривается возможность его отказа от дарения до подписания договора. В качестве его обязанности прописывается передача указанной суммы в течение 3-х дней после заключения договора.

Одариваемое лицо имеет право отказаться от денег в любой момент, как до их передачи, так и после неё с возвратом всей суммы. А при получении денежных средств в дар вправе распоряжаться ими по своему усмотрению. Обязанностью одаряемого лица является принятие денег по акту или уведомление дарителя об отказе любым способом.

В последнем пункте документа прописываются общие положения, где говорится о том, что стороны в случае возникновения ситуаций, не предусмотренных договором, будут руководствоваться нормами закона. А решать разногласия станут мирным путём, а при невозможности разрешить спор — в судебном порядке.

В самом низу документа указываются сведения о дарителе и одаряемом (Ф.И.О., данные паспорта, место жительства), обозначены места для подписей сторон, которые они ставят при заключении договора.

Главная особенность договора — его безвозмездность, то есть даритель теряет свои права на переданные по договору деньги, а одаряемое лицо не приобретает никаких обязательств по нему.

Договор дарения сотруднику денежных средств

До составления дарственной необходимо учесть все тонкости этой сделки. Начинать нужно с оповещения лица, которого предполагается одарить деньгами.

Если он не против получения денежных средств в качестве подарка, то стороны определяются с формой дарения, которая может быть устной или письменной.

Есть тонкости в процессе дарения денег лицу, находящемуся в браке. Если правом собственности на подаренные деньги обладает только человек, которому они предназначались по договору, то купленная на них любая недвижимость уже станет общим имуществом супругов, нажитым в совместном браке.

И её продажа потребует согласия на сделку другого супруга, а в случае развода подлежит разделу. В этом и состоит минус дарения денег такому лицу, если он намерен потратить их на приобретение недвижимости.

Даже если даритель укажет в договоре дарения, что деньги предназначаются для приобретения квартиры, то это уточнение не примут во внимание. Даритель по такому договору согласно законодательству не имеет права диктовать свои условия. В этих случаях юристы рекомендуют дарить не деньги, а недвижимость, чтобы единоличное владение ею одариваемым лицом было бесспорным.

Обращение к нотариусу оправдано при возможности появлении спорных моментов в будущем. Если у сторон есть какие-либо сомнения, то стоит показать документ нотариусу, чтобы он оценил правильность его составления. Договор будет сложно оспорить, если он оформлен грамотно, согласно законодательным нормам.

В качестве одаряемого лица могут быть дети в возрасте 6-14 лет, о чём говорится в статье 28 ГК РФ. А подростки 14-18-летнего возраста (ст. 26 ГК РФ) уже законодательно имеют право одаривать другое лицо, если имеют собственный доход (стипендия, заработок и т.п.).

Если решено договор оформить официально, то для передачи денег от одного лица другому в регистрирующих органах потребуется предоставление:

  • заявления;
  • паспортов сторон сделки с копиями их страниц;
  • 3-х экземпляров самого договора;
  • квитанции об оплаченной госпошлине;
  • согласие другого супруга (при наличии), заверенное у нотариуса;
  • разрешение органов попечения и опеки (одариваемый — несовершеннолетний или недееспособный).

Если документ предполагается заверять у нотариуса, то понадобятся:

  • договор в 2-х экземплярах;
  • паспорта дарителя и одаряемого;
  • квитанция об оплате пошлины.

Согласно законодательству при получении денежного дара любое одариваемое лицо освобождается от налоговых выплат. Близким родственникам не нужно платить НДФЛ согласно п.18. ст.217 НК РФ, если доход получен в порядке дарения.

Неблизкие родственники дарителя, другие лица, не состоящие с ним в родстве, тоже не могут быть обложены налогом при получении такого дара от него, потому что деньги относятся к движимому имуществу.

Его не облагают налогом согласно п.2 ст.130 ГК РФ, независимо от того, находятся ли стороны договора в родстве, браке или ничем не связаны. Одариваемые лица не платят налог и не подают декларацию, независимо от суммы полученных средств.

На нашем сайте вы можете задать абсолютно любой интересующий вас вопрос юристу или адвокату независимо от тематики и сложности обращения. Объединив юристов-профессионалов, оказывающих бесплатные юридические консультации, и людей, которые ищут ответы на вопросы правовой тематики, мы стали незаменимым помощником для тысяч людей по всей стране.

В силу положений части I статьи 48 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантирована квалифицированная юридическая помощь. Все юридические консультации проводятся в рамках Федерального закона №324 от 21 ноября 2011 года «О бесплатной юридической помощи».

Сделка, представляющая собой соглашение сторон, в результате которого имущественные блага должны перейти на безвозмездной основе от одного лица к другому, называется дарением. У такой сделки две стороны, одна выступает дарителем и передает имущество, другая – принимающая – одаряемым.

7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Чаще всего стороны прибегают к нотариальному оформлению сделки, в этом случае они готовят необходимые документы для ее проведения. В результате проведенной сделки новый владелец, став собственником, должен зарегистрировать свои права на владение и оплатить государству налог на доход.

Если стороны выбирают письменное оформление дарения, которое требуется удостоверить нотариально, то им желательно проконсультироваться у юриста по поводу действий, которые они хотят совершить, и их последствий. Также лучше всего проект договора дарения составить предварительно с привлечением специалиста.

В зависимости от того, кто выступает дарителем и одаряемым, а также, что именно будет подарено, текст дарственной будет отличаться, хотя в любом случае она оформляется по стандартному образцу. Так, одаряемым может быть только физическое лицо, к дарителям законодатель относит граждан, частные предприятия, индивидуальных предпринимателей.

В качестве объекта дарения может выступать любое имущество, но чаще всего это недвижимость, автомобили или деньги. Договор дарения денежных средств не отличается от других дарственных. Но при оформлении предмета договора необходимо описывать его характеристики, что важно для таких имущественных объектов, как дом и земельный участок под ним, в других случаях.

Договор дарения денежных средств образец

Похожие публикации

Согласно положениям ТК РФ, под подарком подразумевают объект материальной либо нематериальной формы, переданный сотруднику от имени компании на безоплатной основе. Существенными считаются следующие критерии акта дарения:

  1. Порядок не является поощрением за трудовые достижения сотрудника (выполнение плана продаж, повышение качества изготовляемой продукции, т.п.). Поводом для вручения подарка сотруднику может служить памятная дата (профессиональный праздник, юбилей), выход работника на пенсию, «круглая дата» стажа на фирме, т.п.
  2. Стоимость подарка и порядок его вручения не являются элементами оплаты труда. Иными словами, подарком не считается премия, доплата, бонус и иное вознаграждение (как в денежном эквиваленте, так и в виде материального объекта), выданная/врученная в соответствие с внутренним порядком оплаты труда.
  3. Передача подарка не влечет за собой возникновение у сотрудника каких-либо обязательств перед фирмой.

Похожие публикации

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Договор дарения сотруднику денежных средств

4. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

Предлагаем ознакомиться:  Удержание из зарплаты алименты

4.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного Договора, будут разрешаться путем переговоров.4.2. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания всеми Сторонами и прекращает действие после выполнения Сторонами принятых на себя обязательств в соответствии с условиями Договора.5.2. Настоящий Договор прекращается досрочно:— по соглашению Сторон;— иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.

6. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ И ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Во всем, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.6.3.

Договор дарения сотруднику денежных средств

Все уведомления и сообщения должны направляться в письменной форме.6.4. Передача вещи в собственность Одаряемого по настоящему Договору не является формой оплаты труда сотрудника.6.5. Договор составлен в ___ (______________) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для Работодателя и каждого из Одаряемых.

7.1. Список одаряемых сотрудников (Приложение N 1).

8. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Работодатель: ________________/_________________________ (подпись) (Ф.И.О.)

Сотрудник 1: ________________/_________________________ (подпись) (Ф.И.О.) Сотрудник 2: ________________/_________________________ (подпись) (Ф.И.О.) Сотрудник __: ________________/_________________________ (подпись) (Ф.И.О.) Сотрудник __: ________________/_________________________ (подпись) (Ф.И.О.

———————————Информация для сведения: Согласно Федеральному закону от 06.04.2015 N 82-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ» с 07.04.2015 хозяйственные общества не обязаны иметь печать.

  1. Дарение сотрудникам на сумму более 3000 р. оформляется письменно.
  2. При составлении договора дарения работнику образец этого документа упоминает стороны сделки не как дарителя и одаряемого, а как работодателя и работника.
  3. В качестве адресов и реквизитов сторон сделки приводятся данные о работодателе и работнике.

Кроме того, на составление договора дарения подарка образец которого применяют работодатели в отношении своих сотрудников, влияет форма дара – деньги, материальное имущество, права и т.д., а также массовость одаряемых.

  1. Один сотрудник может получить подарок от фирмы или предпринимателя к какому-либо личному событию.
  2. Группу сотрудников можно одарить в связи с общероссийским или профессиональным праздником.

Женщин в офисе принято поздравлять с Международным женским днем, а мужчин – с Днем защитника Отечества. Также хорошим тоном считается дарить работникам сувениры на Новый год.

В зависимости от количества получателей бесплатных благ для договора дарения подарка образец выбирают или стандартный, или многосторонний. Образец многостороннего договора дарения сотрудникам приведен далее.

  1. День рождения.
  2. Заключение брака.
  3. Победа в профессиональном конкурсе.

ООО «Символ» провело среди своих работников конкурс на звание лучшего продавца. На выбор победителя влияли результаты тестирования, наличие или отсутствие нарушений дисциплины труда и отзывы руководителей магазинов. По итогам конкурса признанный лучшим продавец получил от «Символа» подарок.

  1. К образцу многостороннего договора дарения подарков оформляется приложение, в котором перечисляются одаряемые лица с указанием вида и размера передаваемых благ.
  2. Каждый из одаряемых расписывается в получении подарка.
  3. С работниками, которые не расписались, соглашение считают незаключенным.

Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт

Полный доступ на месяц! – Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки “Системы Главбух”.

Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).

Договор дарения работнику, образец которого приведен далее, оформляют, если работодатель принимает решение помочь одному или нескольким сотрудникам материально, причем это решение не зависит от производственных результатов одаряемых физлиц. В любом случае, если одаривание персонала не связано с результатами работы и не включается в состав оплаты труда, ограничением для работодателя являются только его финансовые возможности.

В некоторых же ситуациях законодательство предписывает обязательное заключение письменного соглашения.

Договор дарения денежных средств, о котором пойдет речь в нашей статье, в зависимости от условий может оставаться лишь устной договоренностью, но в ряде случаев должен быть непременно оформлен на бумаге.

Важные условия договоров Стороны могут договориться о том, что если одаряемый ставит свою роспись – значит, подарок получен в натуральном выражении. Неважно, какие именно сроки указываются в первоначальном документе. Составление передаточного акта обязательно далеко не в каждой ситуации. Неважно, в каком состоянии находится имущество.

Фактически, одаряемый получает его на безвозмездной основе. На дарителе лежит основное значимое обязательство.

Внимание

К группе расходов такие подарки не относят. Это касается и организаций, где принято решение о переходе на УСН. Ссылки на выплаты отсутствуют в содержании закрытого перечня, связанного с расходами.

  • Когда подарки – это поощрение за успешную деятельность по основной должности. В данном случае руководитель может учесть сумму для налоговой базы сборов по прибыли, если есть желание.

Договор дарения сотруднику денежных средств

То же касается организаций, которые применяют УСН.

Передача подарков и НДС Если право собственности для товаров перешло с безвозмездной основой – это разновидность реализации, согласно действующему законодательству. Потому факт дарения – объект для обложения НДС. Не начисляются налоги такого вида только с подарков, для которых ввели денежную форму при передаче.

Согласно Гражданскому кодексу РФ подарком признается вещь (в том числе денежные средства, подарочные сертификаты), которую одна сторона (даритель) передает другой стороне (одаряемому) на безвозмездной основе (п. 1 ст. 572 ГК РФ). В контексте этой статьи дарителем выступает работодатель, а одаряемым сотрудник. Передача подарка осуществляется на основе договора дарения.

! Обратите внимание: договор дарения должен в обязательном порядке заключаться в письменной форме, если стоимость подарка превышает 3 000 руб., а дарителем выступает юридическое лицо (п. 2 ст.

574 ГК РФ).

Однако безопаснее для работодателя заключать письменный договор дарения с сотрудником в любом случае независимо от стоимости подарка, чтобы избежать возможных претензий налоговых органов и фондов.

Договор дарения сотруднику денежных средств

Договор дарения денег Отказ от дара должен быть совершен в письменной форме. 2.2.

Даритель вправе отказаться от исполнения настоящего Договора, если после заключения договора имущественное положение Дарителя изменилось настолько, что исполнение Договора в новых условиях приведет к существенному снижению уровня его финансового состояния. 2.3. Даритель вправе отменить дарение либо потребовать отмены дарения в судебном порядке на основании случаев, указанных в ст.

578 ГК РФ. 2.4. Отказ Дарителя от исполнения Договора не дает Одаряемому права требовать возмещения убытков. 3. Конфиденциальность 3.1. Дарение сотруднику от организации Этот пункт даритель оформляет на свое усмотрение.

  • выставить условие, чтобы дар был передан после смерти дарителя, особенность любого дара в том, что он передается одаряемому при жизни дарителя;
  • сторонам не согласовывать свои действия с третьим лицом, которое обязано отвечать за поступки дарителя в силу его недееспособности или ограниченности из-за слабого здоровья;
  • передавать в дар деньги, на которые был наложен запрет, например, когда они находятся на арестованном счете, являются предметом спора, могут потенциально принадлежать кредитору и др.;
  • оказывать на дарителя давление, вплоть до угроз и шантажа с целью вымогательства;
  • заключать договор дарения, за которым скрывается иная сделка;
  • другое.

В дарственную, по которой должны быть переданы финансы, как и в любой договор должна быть включена информация о:

  1. Сторонах, которые приходят к согласию, т. е. дарителе и одаряемом.

Форма договора дарения Дарение недвижимости в любом случае необходимо осуществлять в письменной форме, даже если не планируется удостоверять документ у нотариуса, т. к.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector